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  • 精选中华人民共和国保密法(全文)

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    2017-10-11 22:49:15 80 作者:采集侠
  • 精选违法解除劳动合同赔偿金依据

      用人单位违法解除劳动合同赔偿金依据 1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...[全文]

    2017-10-11 22:48:42 99 作者:采集侠
  • 精选2017年劳动法病假工资规定

      相信很多劳动者都有这样的疑问:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面一起来看看! 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...[全文]

    2017-10-11 22:48:07 150 作者:采集侠
  • 精选签了劳动合同被辞退怎么赔偿

      导语:签订了劳动合同之后,劳动者的权益就受到了法律的保护,公司如果在合同期间做了违法的事情,那么劳动者是可以拿起法律武器来追究公司的法律责任,比如被辞退可以要求补偿。那签了劳动合同被辞退怎么赔偿呢?下面就由小编为大家介绍,希望对大家有所...[全文]

    2017-10-11 22:47:42 89 作者:采集侠
  • 精选孕妇请假产检是否扣工资

      女职工怀孕了,要定期去医院进行产检。如果在劳动时间内进行产前检查,会不会被公司扣工资?我国女职工劳动保护规定,正常产前检查应按出勤对待,因此公司不能扣工资。接下来小编通过一则案例详细为您介绍。 案例:产检请假被扣工资 吴女士是一家科技公司的...[全文]

    2017-10-11 21:52:32 119 作者:采集侠
  • 精选国有企业解聘赔偿标准

      导语:国有企业一般是由于效益比较好的企业,但随着市场竞争的加剧还有国有企业思想固化的原因,造成很多国有企业出现经营效益下降,国有企业营收下降时一般通过裁员的方式缩减开支,那么国有企业解聘赔偿标准是怎样的?下面就由小编为大家介绍国有企业解聘...[全文]

    2017-10-11 21:52:10 95 作者:采集侠
  • 精选没签劳动合同怎么赔偿

      现实中,很多用人单位为逃避对劳动者的义务,而不与其签订书面的劳动合同。而根据我国《劳动合同法》中的规定,要是在规定时间内单位没有与劳动者签订书面劳动合同的话,就需要对其作出相应的赔偿。那此时没签劳动合同怎么赔偿呢?详细内容请在下文中进行了...[全文]

    2017-10-11 21:51:01 107 作者:采集侠
  • 精选公司不按时发工资怎么办

      对于一个劳动者来说最重要的就是工资福利的发放,工资是一个劳动者生活的来源和保障,但是有时候我们会遇到不良单位不按时发工资的情况。下面就跟小编一起来看看不按时发工资怎么办吧。 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大...[全文]

    2017-10-11 21:50:25 104 作者:采集侠
  • 精选用人单位拖欠工资怎么维权

      无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。那么用人单位拖欠工资怎么办?拖欠工资怎么赔偿?小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。 一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用...[全文]

    2017-10-11 21:49:47 144 作者:采集侠
  • 精选生完孩子多久单位能开除

      导语:生育是大多数女性职工都需要经历的过程,在女性职工生育的过程中,依照我国法律,我们应该对有身孕的女性职工按照国家的相关规定,进行产假的行为,但是产假的休假时间并不短,所以许多企业对于产假都是有所顾忌的。那生完孩子多久单位能开除?下面...[全文]

    2017-10-11 21:49:25 181 作者:采集侠
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